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美高梅手机版游戏开展2018年“兴辽英才计划”杰出人才、青年拔尖人才推荐选拔工作的通知
2018-05-31 09:17 组织部  审核人:   (点击: )

各基层党委(总支、直属支部):

为深入实施人才优先发展战略,加快培养引进辽宁急需紧缺高层次人才,助力辽宁全面振兴,根据《中共辽宁省委组织部、辽宁省财政厅<美高梅手机版游戏开展2018年辽宁省“兴辽英才计划”杰出人才和青年拔尖人才推荐选拔工作的通知》(辽组通字[2018]32号)的要求,及《辽宁省“兴辽英才计划”管理办法》(辽组通字[2018]30号)文件相关规定,现将2018年“兴辽英才计划”杰出人才、青年拔尖人才推荐选拔工作有关事宜通知如下:

一、申报人员范围

全省各类企事业单位中符合条件的高层次人才均可申报。正在享受“高校高端人才队伍建设工程”资助的高层次人才,不在此次申报范围。

全省重点支持20名左右杰出人才,700名左右青年拔尖人才。

二、申报条件

培训引进的高层次人才一般应符合下列基本条件:

拥护中国共产党的领导;遵纪守法,诚实守信;具有良好的职业道德;学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先。

(一)、杰出人才

除具备基本条件外,应是研究方向处于世界科技前沿领域、能够坚持潜心研究、科研上取得重大成果的海内外高层次人才。

1、培养的杰出人才

1). 研究方向处于世界科技前沿领域。

2). 取得国内外同行公认的突出成就。

3). 能够坚持全职潜心研究。

4). 秉持科学精神,品德高尚。

5). 年龄一般应55周岁以下(1963年3月6日之后出生)。作出突出贡献或急需紧缺人才,年龄条件可适当放宽。

2、引进的杰出人才

国(境)外引进的杰出人才:

1). 是自然科学或工程技术领域的国际顶尖专家。

2). 引进时未全职在国内工作或在国内工作不超过2年,引进后须全职连续在辽工作5年以上(每年在辽工作不少于9个月)。

3). 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大等发达国家院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;辽宁急需紧缺的其他杰出人才。

4). 坚持全职潜心研究。

5). 秉持科学精神,品德高尚。

6). 年龄一般应在55周岁以下(1963年3月6日之后出生)。作出突出贡献或急需紧缺人才,年龄条件可适当放宽。

省外引进的杰出人才:

1). 引进时未全职在辽工作或在辽工作不满2年,引进后须全职连续在辽工作5年以上(每年在辽工作不少于9个月)。

2). 研究方向处于世界科技前沿领域。

3). 取得国内外同行公认的突出成就。

4). 坚持全职潜心研究。

5). 秉持科学精神,品德高尚。

6). 年龄一般应在55周岁以下(1963年3月6日之后出生)。作出突出贡献或急需紧缺人才,年龄条件可适当放宽。

(二)青年拔尖人才

除具备基本条件外,应具有较强科研能力,获得国际国内较高学术成就,具备创新发展潜力,有一定社会影响。

1、培养的青年拔尖人才

1). 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得国际国内较高学术或艺术成就,具有较好创新发展潜力,有一定社会影响。

2). 一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

3). 年龄一般应在40周岁以下(1978年3月6日之后出生)。

2、引进的青年拔尖人才

国(境)外引进的青年拔尖人才:

1). 在国(境)外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,在海外工作3年以上。

2). 引进时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过2年,引进后须全职连续在辽工作5年以上(每年在辽工作不少于9个月)。

3). 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获是国际国内较高学术或艺术成就,具有较好创新发展潜力,有一定社会影响。

4). 一般应具有博士学位。

5). 年龄一般应在40周岁以下(1978年3月6日之后出生)。

在国(境)外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才,可适当放宽海外工作年限要求。

省外引进的青年拔尖人才:

1). 引进时未全职在辽工作,或者在辽工作不超过2年,引进后须有全职连续在辽工作5年以上(每年在辽工作不少于9个月)。

2). 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领导崭露头角,获得国际国内较高学术或艺术成就,具有较好创新发展潜力,有一定社会影响。

3). 一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

4). 年龄一般应40周岁以下(1978年3月6日之后出生)。

在国(境)外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才,可适当放宽工作年限要求。

三、管理与考核

省财政厅根据项目支持计划将资助经费拨付到入选者所在单位,所在单位建立独立帐户、专款专用,并按规定负责经费使用管理。获得资助后,须在辽宁工作满5年。所在单位对入选者的工作业绩、业务能力和取得的经济社会效益等方向进行年度考核,并向省人才工作领导小组办公室和平台部门报告考核情况。省人才工作领导小组办公室会同相关部门,不定期抽查高层次人才项目开展及经费使用等情况。对考核结果较差的,不适合继续资助支持的,将终止高层次人才资格,停止享受各项待遇。

四、申报材料

1、学历、学位、专业技术职称证书或证明复印件。

2、身份证或护照等有身份证件及复印件。

3、与所在单位签订的工作合同复印件。

4、主持或参与主要科研项目证明材料。

5、主要成果(代表性论著、专得证书、产品证书)复印件或证明材料。

6、获奖证书或入选文件复印件。

7、发表的1—3篇高水平语文章证明材料。

8、个个简介材料。

9、国(境)外引进的杰出人才需提供海外任职证明材料。

10、其他有关材料(如成果鉴定证书、查新报告、检测报告、资质证书及权威机构或用户对产品的评价等材料)。

五、有关要求

1、同一申报人同一年度只能通过1个渠道申报“兴辽英才计划”中的1个类别项目,不得重复申报。

2、6月15日前《申报书》和附件材料(扫描成PDF文件)装订成册,一式2份,报组织部。

 

附件:1、《辽宁省“兴辽英才计划”汇总表》

      2、《兴辽英才计划 申报书(杰出人才 培养)》

      3、《兴辽英才计划 申报书(杰出人才 引进)》

      4、《兴辽英才计划 申报书(青年拔尖人才 培养)》

      5、《兴辽英才计划 申报书(青年拔尖人才 引进)》

 

党委组织部

2018年5月28日

 

附件【兴辽英才计划_申报书(青年拔尖人才_引进).doc已下载
附件【兴辽英才计划_申报书(青年拔尖人才_培养).doc已下载
附件【兴辽英才计划_申报书(杰出人才_引进).doc已下载
附件【兴辽英才计划_申报书(杰出人才_培养).doc已下载
附件【辽宁省“兴辽英才计划”汇总表.xls已下载
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