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抚顺市公开选拔局级领导干部简章
2005-07-11 15:07 崔宏宇  组织部 审核人:   (点击: )
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,为深化干部人事制度改革,营造在振兴抚顺老工业基地伟大实践中优秀年轻干部脱颖而出的环境,市委决定,在全市范围内公开选拔一部分局级领导干部。
  一、公选职位
  这次公开选拔10名局级领导干部,具体职位是:市粮食局局长1名、市档案局副局长1名、市地震局副局长1名、市教育局副局长1名、市城市管理局副局长1名、市卫生局副局长1名、市妇联副主席1名、团市委副书记1名、新抚区副区长1名和望花区副区长1名。
  二、报名条件   
  (一)基本条件
  1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求,熟悉或了解所报考职位要求的相关政策;有一定的语言、文字表能力、组织领导和综合协调能力。
  2、职级要求为党政机关正处级以上或任副处长满二年以上;县区正科级以上或任副科长满两年以上;事业单位副县级以上;大型企业中层正职以上或任中层副职满二年以上;中省直驻抚县级以上单位中层正职以上或任中层副职满二年以上人员。
  3、具有大学本科以上学历和学士学位。
  4、近三年年度考核为称职以上等次。
  5、身体健康。
  (二)各职位选拔的具体条件
  市粮食局局长:年龄在50周岁以下(1955年1月I日以后出生),有在副局级或正县级领导岗位工作二年以上的经历。
  市档案局副局长:年龄在40周岁以下(1965年1月1日以后出生);企事业单位报考人员要求具有副高级及以上技术职称,同等条件下档案相关专业优先。
  市地震局副局长:年龄在40周岁以下(1965年1月1日以后出生),企事业单位报考人员要求具有副高级及以上技术职称,同等条件下地震地质相关专业优先。
  市教育局副局长:年龄在45周岁以下(1960年1月1日以后出生);具有五年以上从事教学、教育管理工作经历。
  市城市管理局副局长:年龄在40周岁以下(1965年1月1日以后出生);具有城市建设与管理工作五年以上的经历,企事业单位报考人员要求具有副高级及以上技术职称。
  市卫生局副局长:年龄在40周岁以下(1965年1月1日以后出生);有医院院长或主管医疗工作副院长一年以上经历;企事业单位报考人员要求具有副高级及以上技术职称。
  市妇联副主席:女,年龄在40周岁以下(1965年1月1日以后出生)。
团市委副书记:中共党员,年龄在30周岁以下(1975年1月1日后出生),市在党政机关副处级及以上领导职务,县区副科级及以上领导职务,任职时间不限。
  新抚区、望花区副区长:非中共党员,年龄在45周岁以下( 1960年 1月 1日以后出生)。
  三、选拔程序和方法
  1、报名初审。报名时备齐下列证件:身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和所在单位党组织出具的任职情况证明,并提供详细联系地址及电话号码。每人只限报一个职位。按干部管理权限,单位党组织对报考人员进行初审,对合格者由单位负责组织到市公选办报名。报名时,填写报名登记表一式三份,并应说明是否服从组织分配,同时,填写遵守诚信承诺责任书,然后由工作人员进行复审,符合报名条件的当场照数码防伪照片。市公选办负责终审,对符合条件者,发给准考证。已列入后备干部,符合报名条件的必须报名。公选职位与符合条件的报名人数比例不足1:7的职位取消公选,报考该职位的人员再根据资格条件另选报其它职位。
  2、笔试。笔试时间7月中下旬,具体时间另行通知。根据中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度。根据笔试分数,按每个公选职位1:5的比例,从高分到低分确定进入资历评价入选。
  3、资历评价。主要对报考者的工作业绩、受教育程度、工作经历等进行评价,然后,依据笔试分数和资历评价分数各50%加权平均得出总成绩,从高分到低分按1:4的比例确定进入面试人选。经公选已在助理岗位上工作,符合这次报名条件的如参加此次公选,可以不参加笔试直接进入资历评价,按资历评价分数直接参与排序。
  4、面试。面试时间另行通知。面试主要考核考生在思想素质、思维应变能力、语言表达和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。按照面试分数的60%,笔试和资历评价加权平均成绩的40%计算总分,从高分到低分按1:2的比例;确定考察对象,进入差额考察。
  5、组织考察。主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。采取三种方式进行:一是到考察对象所在单位进行民主测评,看所在单位群众对考察对象的公认程度;二是组织考察对象到用人单位进行演讲,由用人单位现场投票打分;三是到考察对象单位进行实地考察。
  6、组织决定。差额考察后,根据考察结果提出拟任人选建议名单,提交市委常委会讨论确定。
  7、任前培训。由市委常委会讨论决定后,进行任前公示;对公示结果不影响任用的,进行上岗前培训。
  8、管理和使用。对公开选拔上来的局级领导干部实行一年试用期。试用期满后,经考察胜任现职的,办理转正手续;不胜任的,免去试任职务,不保留试任职级及待遇,按试用前职级回原单位安排适当工作。
  四、领导和监督
  公选工作在市委的统一领导下进行,由市委组织部具体组织实施。为加强对公选工作的领导,成立抚顺市公开选拔工作领导小组,下设办公室,负责公选的日常工作(地点设在市委组织部干部一处 电话:2650128 2650129 )
  为认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,市纪委、市监察局将对公选工作进行全程跟踪监察。同时,对笔试、面试成绩和考察结果等将随时由新闻单位向社会公布,接受社会各界监督。
  五、报名时间和地点
  报名时间从2005年6月30日开始,到2005年7月l3日结束,报名地点在市委会议楼 101房问(市委院内东侧)
  本简章未尽事宜,由市公开选拔工作领导小组办公室负责解释。
  地址:抚顺市新抚区永安路21号
  报名咨询电话:2650071
  联系人:黄北辰  管道胜  王 丽

                   
                                                  抚顺市公开选拔工作领导小组办公室
                                                           2005年6月29日
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