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我校召开处级干部大会
2004-05-18 08:47 校办  校长办公室 审核人:   (点击: )
贯彻省人才工作和领导班子思想政治建设工作会议精神

    5月14日学校召开处级干部大会,认真贯彻落实省人才工作和领导班子思想政治建设工作会议精神。学校党政领导和全体处级干部参加了会议。
    会议由校长孙兆林主持。党委书记秦世家首先传达了省委书记闻世震、省长张文岳、省委副书记王万宾和孙春兰在省人才工作和领导班子思想政治建设工作会议上的重要讲话精神。接着副校长宋天民和陈保东就师资队伍建设问题分别讲话。副校长宋天民分析了我校师资队伍现状和师资队伍建设面临的主要任务,强调了师资队伍建设的重要性和紧迫性,对进一步做好师资队伍的引进、培养和稳定工作提出了具体意见。副校长陈保东从提高认识、创新机制、善政策、健全组织等方面对努力提高学校师资队伍建设水平提出了具体要求。
    校长孙兆林以《认真贯彻中央和省委部署,大力实施人才强校战略,切实加强领导班子思想政治建设》为题做了重要讲话。在加强人才队伍建设方面,他对各级领导干部提出了三个方面的要求:一是深刻认识人才队伍建设的极端重要性。从近期看,要全面完成“十五”计划和今年“双代会”报告中提出的工作任务,人才特别是师资队伍是关键中的关键。尤其是2006年我校将接受教育部教学评估,我们能否取得优秀成绩,关键在于师资队伍建设水平。从长远看,只有造就一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍,我们才能实现学校全面、协调、可持续发展。二是认清人才队伍建设面临的新形势。学校的人才工作虽然取得很大成绩,但从总体看仍存在数量不足、学历偏低、创新能力亟待提高和队伍不够稳定等问题,必须进一步增强加快人才队伍建设的紧迫感和责任感。三是积极实施人才强校战略,大力推进人才队伍建设。要紧紧抓住“育才、聚才、引才、用才”等关键环节,用好现有人才、吸引优秀人才、留住关键人才、培养未来人才。各级领导要明确工作目标和责任。党政一把手要对师资队伍建设负总责,院长是第一责任人。要把师资队伍建设水平作为考核学院主要领导政绩的重要指标;主管部门要尽职尽责,要充分发挥学校、学院和职能部门三方面的积极性,努力开创人才工作新局面。
    在加强领导班子思想政治建设方面,他要求校院两级班子要认清面临的形势,深刻认识加强思想政治建设的重要性,明确肩负的历史使命,努力做好六项工作:一是加强思想理论建设。校、院两级领导班子要结合深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动,认真学习理论,倾听群众意见和建议、扎实制定改进工作措施。二是加强领导能力建设。要强化对校、院两级领导班子和领导干部的考核力度,建立二级单位工作考核制度,重点对反映领导能力和工作绩效等方面进行考核。三是加强组织建设。要搞好党总支和党支部的换届选举工作,在有条件的单位成立二级党委。四是加强作风建设。领导班子要以求真务实的精神深入实际,联系群众,在《开展“双争双好”》活动中发挥表率作用。五是加强民主集中制建设。要进一步健全完善领导班子内部的工作分工、议事规则和决策程序,班子的党政一把手要带头执行民主集中制原则。六是加强廉政建设。要认真学习贯彻中央两个条例,建立健全学校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上治理和防范腐败。
    党委书记秦世家最后指出,这次会议非常重要,孙校长代表党委和行政就我校人才工作和领导班子思想政治建设做出了全面部署,各单位和各级领导要在深入学习省人才工作和领导班子思想政治建设会议精神的基础上,按党委和行政的统一部署和要求,认真贯彻落实,努力把我校人才工作和领导班子思想政治建设提高到一个新水平。
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